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Sociologie du recours ou non-recours à la justice belge pour les femmes en situation de violences conjugales. Analyse des facteurs de conversion positifs et négatifs dans l’accès au(x) droit(s)(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le débat de principe entre intégrité territoriale et auto-détermination des peuples. Le cas du Haut-Karabakh.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La puissance française dans le monde aujourd'hui Cas d'application sur l'Indo-Pacifique(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Aimer (à) l’autre bout du monde. Une anthropologie du couple interculturel et autres relations interpersonnelles au Japon(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La pluie, la canne à sucre et le grog. Ethnographie de la production et de la consommation de l’eau-de-vie à Santiago (Cap-Vert).(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’évolution de la relation entre la Belgique et le Rwanda à partir du génocide des Tutsis en 1994 - Constantes et changements(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Soft power, immigration, trafic de drogue : l’influence des États-Unis sur le Mexique sous la présidence Obama(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La gestion des migrations: La coopération entre le Maroc, l'Espagne et l'Union Européenne de 2009 à 2014.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'introduction de l'Ennéagramme dans l'entreprise. Partie I : « En quoi l’Ennéagramme peut-il améliorer les relations interpersonnelles au sein d’une équipe dans une entreprise ? » Partie II : « Est-ce que l’Ennéagramme donne des outils qui permettent de dépasser les conflits émergeant dans le dialogue social et d’améliorer le déroulement de la négociation collective ? »(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La robotisation du travail: 1. Analyse du phénomène de déshumanisation du travailleur faiblement qualifié lié à un contexte de robotisation du travail. 2. Stratégie décisionnelle de gestion du changement organisationnel en vue de favoriser l’accompagnement du travailleur faiblement qualifié face au phénomène de robotisation du travail.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
