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L'évaluation des compétences en entreprise : de l'employeur à l'employé(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment l’origine socio-économique des détenus ainsi que les mesures mises en place par l’Etat et les différents services d’aide influencent-elles l’intégration socioprofessionnelle des sortants de prison ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le télétravail entre défis managériaux et bien-être des travailleurs(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le syndrome de l'épuisement professionnel : a) Quels en sont les antécédents organisationnels et comment le mesurer ? b) Quelles sont les conséquences organisationnelles du burnout ? c) L'après burnout : quels sont les facteurs associés à la reprise du travail ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Penser le travail du point de vue de l’individu, face à la problématique de l’appariement de l’offre et de la demande dans le marché du travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La robotisation du travail: 1. Analyse du phénomène de déshumanisation du travailleur faiblement qualifié lié à un contexte de robotisation du travail. 2. Stratégie décisionnelle de gestion du changement organisationnel en vue de favoriser l’accompagnement du travailleur faiblement qualifié face au phénomène de robotisation du travail.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'invisibilité du travail Entre « le travail invisible » et le « sale boulot » : l'utilité(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le knowledge management et les travailleurs(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La démocratisation du travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les mutations du monde du travail et leurs impacts sur les travailleurs peu qualifiés : Paper I : Formation continue et employabilité ; Paper II : Evolution du travail et changement de paradigme(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
