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L’épuisement professionnel et le turnover des aides soignant.es travaillant en maison de retraite : conséquences de la déshumanisation émanant de la quantification. Une réplication d’étude(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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La perception des environnements de travail sexualisés : Influence du milieu de travail genré, du niveau d'enjoyment of sexualization et du genre(2022) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Dilemme éthique et bien-être au travail : analyse d’un des facteurs influant sur le bien-être des humanitaires.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Guide pratique pour la mise en place d’une politique de diversité et d’inclusion ethnoculturelle au sein du personnel de la rédaction du journal Le Soir.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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(Ré)insertion après la prison : Quel(s) dispositif(s) d’accompagnement pour faciliter la (ré)insertion des anciens détenus ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les influenceurs du web(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Apport de l'intelligence émotionnelle selon Goleman pour les directions de l'enseignement fondamental(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La négociation salariale : Analyse des comportements et des résultats des négociations salariales en fonction du genre au sein d’une entreprise internationale(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Modes régulatoires et stratégies de gestion de conflit.(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Evoluer dans un environnement sportif sexualisé : effet sur l'appréciation corporelle. Rôle de la surveillance corporelle, la honte corporelle et l'internalisation des idéaux de minceur(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
