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  1. Prévention du stress au travail généré par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication
    By : Coulon, Julie[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Les causes de l’absentéisme en milieu hospitalier. Le cas du personnel infirmier à la Clinique Sainte-Anne Saint-Remi.
    By : Herreman, Laure[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Bien-être au travail et rétention des collaborateurs dans les organisations publiques. Le cas de la Régie des Bâtiments
    By : Laffut, Emeline[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] Moyson, Stéphane[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Les leçons que l'intrapreneuriat peut apporter à la philosophie de l'entreprise libérée - une visée pragmatique et critique
    By : Verspecht, Alicia[UCL] Directed by : Rousseau Anne[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Implémentation du Lean Management au CHUPMB : L’implication du Top-Management
    By : Sautois, Laurence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Le rôle des ressources humaines et des managers lors d'un changement de marque employeur
    By : Grégoire, Gaétane[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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