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Les mutations du monde du travail et leurs impacts sur les travailleurs peu qualifiés : Paper I : Formation continue et employabilité ; Paper II : Evolution du travail et changement de paradigme(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les seniors, un atout pour l'entreprise ? Partie 1 : Comment les seniors peuvent-ils être une plus-value pour l'entreprise ? Partie 2 : Comment améliorer le bien-être et la performance des seniors en entreprise ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment expliquer le sens de la fidélisation des travailleurs dans un contexte de nomadisme ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’insertion socioprofessionnelle des personnes analphabètes(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment appréhender l'intersectionnalité dans le milieu du travail ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'automatisation : quel avenir pour le travail?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Marché du travail et main-d'œuvre étrangère en Europe et en Belgique, quelle évolution depuis cinquante ans?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La reconnaissance au travail. Partie 1: La reconnaissance au travail expliquée aux managers (débutants) Partie 2: Qu'est-ce que la reconnaissance? Approche théorique(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Conciliation travail-famille et discrimination des femmes au travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les fusions et acquisitions d'entreprises(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
