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  1. L’impact de l’obligation de télétravailler sur les procédures de travail au sein d’Atradius Belgique
    By : Wilkin, Arnaud[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Injustice perçue des travailleurs à bas salaire et politiques publiques en matière de réduction de pièges à l'emploi.
    By : Couwenbergh, Caroline[UCL] Directed by : Jégou, Olivier[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Les dispositifs coopératifs, mis en place au sein de sociétés, permettent-ils de réduire les injustices sociales?
    By : Provost, Marie[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Causes et conséquences de la violence à l'encontre des policiers belges
    By : Wacquez, Simon[UCL] Directed by : Zune, Marc[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Les New Ways Of Working au regard du collaborateur, un simple aménagement des espaces de travail ?
    By : Demirci, Ilayda[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. L’impact de l’implication des employés dans la mise en place d’un processus de marque employeur
    By : Lesoin, Clément[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Quelles sont les conditions organisationnelles favorables à la mise en place du bicamérisme économique dans les entreprises de service ?
    By : Janikowski, Bryan[UCL] Directed by : Ferreras, Isabelle[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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