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1. L'impact de la culture d'entreprise sur la motivation des employés - Etude de cas chez Turbel

   By : Renaux, Maxime[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Le processus d'évaluation de la performance mis en place par les ressources humaines et les organisations syndicales promeut-il l’engagement des ouvriers de production de l’entreprise GlaxoSmithKline Wavre ?

   By : van Gorp, Audrey[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Impact de la reconnaissance au travail sur le bien-être des employés, leurs performances et le succès organisationnel

   By : Iliescu, Antonela[UCL] Directed by : Schepens, Bénédicte[UCL] Auquier, Bauduin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. La reconnaissance au travail des ouvriers nettoyeurs - Le cas d'une société de nettoyage belge

   By : Perlein, Antoine[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Syndicats et livreurs à vélo pour les plateformes numériques. Étude comparée Belgique - France.

   By : Gasiorek, Pierre[UCL] Directed by : Dorssemont, Filip[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. La question du sens dans le travail des assistants sociaux au sein des Centres Publics d’Action Sociale

   By : Gomand, Marine[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. La prévention dans la gestion des événements traumatiques

   By : Bollie, Brice[UCL] Directed by : DUBOIS, Michael[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Les Syndicats Offrant des Services en Belgique et en Suède

   By : Waeles, Yannick[UCL] Directed by : Dorssemont, Filip[UCL] Zune, Marc[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Analyse de la convention collective de travail n°100 : Comment mettre en place une politique préventive en matière d’alcool et de drogues en entreprise en respectant les objectifs fixés par la convention collective de travail n°100 ?

   By : Minguet, Delphine[UCL] Directed by : Lamine, Auriane[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. L’impact de la Responsabilité Sociale des Entreprises sur l’identité des travailleurs - Le cas de Firmenich Belgique

    By : Quinten, Charlotte[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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