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"Comment améliorer l’insertion socio-professionnelle des Demandeurs de Protection Internationale (anciennement demandeurs d’asile) ? "(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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"Viens au boulot, y'a le bonheur qui (dé)chante" Partie I: Comment le management humain par sa finalité qu'est la reconnaissance est une réponse pertinente à la souffrance au travail ? Partie II: Comment notre besoin de reconnaissance engendre de la souffrance au travail ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La prise en compte des soft skills dans l’évaluation des fonctions managériales au sein des Hautes Écoles de la Fédération Wallonie-Bruxelles.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Départ à la retraite : le transfert et l'acquisition de connaissances et compétences(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'optimisation du processus d'onboarding d'une entreprise ayant un mode de gestion agile. Etude de cas SYNLAB Belgium(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les effets du télétravail suite à la crise COVID-19 sur le contrôle des travailleurs et des résultats.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Ubérisation et aliénation, un bouleversement du marché du travail(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Circularity in the Belgian resale fashion sector : a comparative study(2021) Louvain School of Management
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Volume et structure de l'emploi à l'ère de l'industrie 4.0(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'épuisement professionnel au sein de la Police belge: une conséquence du manque d'effectif sur le comportement du policier?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
