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1. Des conflits de valeurs sans issue? L'invisibilisation des travailleurs de l'Information et de la Documentation dans un contexte de numérisation généralisée

   By : Dresselaers, Carole[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. L’impact des évaluations de compétences par le management d’un hôpital public sur le bien-être et la performance du personnel Partie I : partie sociologique : comment les outils de gestion influencent-ils le comportement du travailleur ? Partie II : partie psychologique : la culture de performance engendre-t-elle un stress au travail ?

   By : Samulski, Delphine[UCL] Directed by : Zune, Marc[UCL] Gobert, Patrice[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Jardin d’entreprise et bien-être au travail

   By : Falisse, Elisabeth[UCL] Directed by : Aubin, David[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Analyse d'une situation conflictuelle dans un service de soins intensifs

   By : Laurant, Charline[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. La juste pratique du rire et de l’humour par les inspecteurs de proximité de la Zone de Police de Charleroi dans leurs contacts avec la population

   By : Roura, Axel[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. L’évaluation collective dans le cadre professionnel : un type d’évaluation salvateur ou un nouveau « miroir aux alouettes » ?

   By : Gobiet, Corentin[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Les avancées politiques des femmes au sein de la police Belge

   By : Amela y Ghyat, Rachel[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. La qualité de l'emploi et la satisfaction au travail sont-elles plus élevées dans les entreprises sociales et solidaires ?

   By : Coulon, Laurence[UCL] Directed by : Perilleux, Anaïs[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Comment le harcèlement moral impacte-t-il les entreprises et que mettent-elles en place pour y remédier ?

   By : Looze, Fanny[UCL] Directed by : Schepens, Bénédicte[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Y a-t-il une évolution des styles de management suite à la mise en place du télétravail structurel post-Covid-19 au sein de la Croix-Rouge de Belgique ? Si oui, de quelle manière ?

    By : Morel, Alexia[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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