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Les discriminations ethno et socio-spatiales des demandeurs d’emploi bruxellois à la lumière de l’intersectionnalité(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le paradoxe du télétravail en période de pandémie(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Télétravail : Du contexte organisationnel aux différents effets constatés : comment assurer au mieux le bien-être et l'efficacité des travailleurs ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La ségrégation professionnelle des femmes et des hommes : Quels sont les facteurs qui expliquent l'existence d'une ségrégation professionnelle des femmes et des hommes et quels sont les effets de l'action positive sur l'égalité entre les genres dans le monde du travail.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quel est l'impact du télétravail structurel sur la mise en place du Système Dynamique de Gestion des Risques ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La qualité de l'emploi et la satisfaction au travail sont-elles plus élevées dans les entreprises sociales et solidaires ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de l’emploi intérimaire(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Jardin d’entreprise et bien-être au travail(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Travail en entreprise, 2 grands défis : - Bien-être - Impact des législations belges sur les risques psychosociaux(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le congé parental : dichotomie entre avancée sociale et lutte contre les inégalités de genre.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
