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Dans quelle mesure la mindfulness influe-t-elle sur la gestion des émotions du travailleur et sur les capacités de leadership du manager?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management participatif : sens, enjeux et réalités(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’avenir du temps de travail et des organisations syndicales sous l’angle de la loi du 5 mars 2017 et de la doctrine marxienne(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les formations professionnelles, un levier économique et social?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les générations au travail : analyse du mentorat et de la collaboration intergénérationnelle(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La liberté religieuse en entreprise:dispositions juridiques et principes philosophiques(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le vieillissement actif au travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La diversité en entreprise(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La prévention du burn-out au sein des entreprises(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les liens entre formation et emploi : Quels sont les stimulants à l’accroissement des qualifications et des compétences ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
