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  1. Les leçons que l'intrapreneuriat peut apporter à la philosophie de l'entreprise libérée - une visée pragmatique et critique
    By : Verspecht, Alicia[UCL] Directed by : Rousseau Anne[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Implémentation du Lean Management au CHUPMB : L’implication du Top-Management
    By : Sautois, Laurence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Gestion du vieillissement actif dans le secteur financier
    By : Rinaldis, Christophe[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. La marque employeur comme outil de fidélisation. Le cas de Delhaize le Lion.
    By : Taburiaux-Meunier, Mélusine[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Le rôle des ressources humaines et des managers lors d'un changement de marque employeur
    By : Grégoire, Gaétane[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Quelles stratégies faut-il mettre en place pour attirer et embaucher de nouveaux candidats vers des métiers en pénurie? Cas Adecco
    By : Thoumsin, Laurence[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Comment évaluer les compétences d'un jobcoach ? Analyse de cas : Daoust.
    By : Liégeois, Margaux[UCL] Directed by : Camerman[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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