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1. L’impact du télétravail sur la résilience organisationnelle et son influence dans le rapport au travail en contexte de coronavirus. Étude qualitative au sein de Hays en Belgique.

   By : Muhoza, Marie-Claire[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. État des lieux du recrutement : vers quoi se dirige la fonction de recruteur ?

   By : Morales, Thomas[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. La résilience organisationnelle et télétravail durant la pandémie COVID-19 : Etude de cas d’une entreprise « IT Software and Development ».

   By : Ngongang Kameni, Linda[UCL] Ngahane Wandji, Diane[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. De quelle manière la reconnaissance existentielle contribue-t-elle à la soutenabilité du travail dans le vécu des travailleurs ?

   By : Saleh, Sydonie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Comment améliorer la diversité et l'inclusion de la RTBF afin d'augmenter la représentation des minorités d'origine étrangère au sein du département Contenu ?

   By : Servais, Marie[UCL] Directed by : Wagener, Martin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Guide pratique pour la mise en place d’une politique de diversité et d’inclusion ethnoculturelle au sein du personnel de la rédaction du journal Le Soir.

   By : Ingabire, Arlette[UCL] Directed by : Demoulin, Stéphanie[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Sexism_at_work : analyse d’une formation sur les violences sexistes et sexuelles sur le lieu de travail

   By : Verwerft, Timothée[UCL] Directed by : Wagener [UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Le processus de socialisation organisationnelle et les pratiques d’onboarding chez Baxter (BDCE)

   By : Mazebo, Simon[UCL] Directed by : Evelyne Léonard[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. La journée de travail de six heures : quels effets pour les entreprises, quels effets pour les travailleurs ?

   By : Appelmans, Carol[UCL] Directed by : Perilleux, Anaïs[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. L’onboarding adapté au digital et son impact sur l’adaptation des nouveaux membres

    By : Audiens, Coralie[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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