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L'évolution du lien de subordination et les rapports de force comme sa conséquence sociologique dans la gouvernance des entreprises libérées(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Injustice perçue des travailleurs à bas salaire et politiques publiques en matière de réduction de pièges à l'emploi.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les dispositifs coopératifs, mis en place au sein de sociétés, permettent-ils de réduire les injustices sociales?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Causes et conséquences de la violence à l'encontre des policiers belges(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les New Ways Of Working au regard du collaborateur, un simple aménagement des espaces de travail ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La déshumanisation au travail à travers les New Ways of Working (NWoW)(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'évolution des enjeux et des contraintes du management participatif(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quel est l'impact du télétravail structurel sur la mise en place du Système Dynamique de Gestion des Risques ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment réussir sa transition managériale vers un management humain de manière efficiente ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’utilité sociétale des métiers comme critère salarial ? Le cas des métiers dit « essentiels » lors du 1er confinement en 2020 dû à la crise du COVID-19 en Belgique.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication