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1. Entre autonomie, coordination et contrôle : Quelle est la nature des relations entre une entreprise multinationale et ses filiales ? Etude des modes de gouvernance et des outils de coordination et de contrôle au sein d’une entreprise multinationale

   By : Luongo, Amandine[UCL] Directed by : Van Den Broeck, Marie[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. L’impact du télétravail contraint sur le management en temps de crise sanitaire liée à la COVID-19. Le cas : AGAP2 Belgique.

   By : Hancart, Marion[UCL] Directed by : Auquier Bauduin [UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Sens au travail dans les milieux de travail automatisés et procéduriers : cas GSK

   By : Maroy, William[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. LA RÉVOLUTION DE L’AUTOMATION SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI

   By : Michel, Théo[UCL] Directed by : Wagener, Martin[UCL] Dock, Thierry[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. L’intégration de l’intelligence émotionnelle, en particulier l’adaptabilité, dans les recrutements et formations des managers. Le cas de Firmenich Belgium.

   By : Giunta, Amandine[UCL] Directed by : Gobert Patrice[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Le paradoxe du télétravail en période de pandémie

   By : Hucklenbroich, Natacha[UCL] Directed by : Hunyadi, Mark[UCL] Bascle, Guilhem[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. La perception du télétravail par les agents du SPW suite à la crise du coronavirus.

   By : Coussement, Alexis[UCL] Directed by : De Visscher, Christian[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Des conflits de valeurs sans issue? L'invisibilisation des travailleurs de l'Information et de la Documentation dans un contexte de numérisation généralisée

   By : Dresselaers, Carole[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. L’impact des évaluations de compétences par le management d’un hôpital public sur le bien-être et la performance du personnel Partie I : partie sociologique : comment les outils de gestion influencent-ils le comportement du travailleur ? Partie II : partie psychologique : la culture de performance engendre-t-elle un stress au travail ?

   By : Samulski, Delphine[UCL] Directed by : Zune, Marc[UCL] Gobert, Patrice[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. L’impact de la digitalisation de la socialisation organisationnelle sur les résultats de l’intégration des nouvelles recrues.

    By : Felten, Joanne[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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