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1. L’impact d’un dispositif de rémunération variable sur la performance d’un groupe de travailleur. Etude de cas : la CCT 90 de la logistique de l’entreprise Trafic en Belgique

   By : Lefebvre, Louis[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. « Une marque employeur au service des ressources humaines - Une étude des effets de la marque employeur sur l’attractivité et la rétention de talents au sein de l’entreprise Pierret »

   By : Wilmet, Célia[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. L'impact de l'intelligence artificielle sur le métier de formateur

   By : Gasparato, Silvana[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Quel partenariat entre Ressources Humaines et Marketing ? Le cas Thomas & Piron

   By : Mauroy, Madison[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Comment instaurer un système d'évaluation continue chez IBA ?

   By : Rosman, Elise[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Mutations du monde du travail, entre souffrance et confiance?

   By : Bosman, Nathalie[UCL] Directed by : Hunyadi, Mark[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Comment la gestion des ressources humaines peut-elle favoriser plus de durabilité au sein de l’entreprise ?

   By : Rehailia, Houria[UCL] Directed by : Aubin, David[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. À quelle(s) condition(s), le manager peut-il endosser le rôle qui lui permet de produire de la reconnaissance dans les pratiques de l’évaluation de la performance, dans une logique de management humain ?

   By : Zuliani, Céline[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Les contraintes relevant des institutions policières et issues des attentes de la population envers les services de police : conséquences sur le bien-être du policier.

   By : Neusy, Ophélie[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Comment la diffusion du télétravail intensif a impacté le travailleur dans deux organisations à vocation publique ? Études de cas à l’UCLouvain et la zone de police Montgomery.

    By : AREZKI Nassima THAUVOYE Denis[UCL] Directed by : BASCLE Guilhem[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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