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1. Guide pratique pour la mise en place d’une politique de diversité et d’inclusion ethnoculturelle au sein du personnel de la rédaction du journal Le Soir.

   By : Ingabire, Arlette[UCL] Directed by : Demoulin, Stéphanie[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Sexism_at_work : analyse d’une formation sur les violences sexistes et sexuelles sur le lieu de travail

   By : Verwerft, Timothée[UCL] Directed by : Wagener [UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Le processus de socialisation organisationnelle et les pratiques d’onboarding chez Baxter (BDCE)

   By : Mazebo, Simon[UCL] Directed by : Evelyne Léonard[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. La journée de travail de six heures : quels effets pour les entreprises, quels effets pour les travailleurs ?

   By : Appelmans, Carol[UCL] Directed by : Perilleux, Anaïs[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. L’onboarding adapté au digital et son impact sur l’adaptation des nouveaux membres

   By : Audiens, Coralie[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. L’évaluation collective dans le cadre professionnel : un type d’évaluation salvateur ou un nouveau « miroir aux alouettes » ?

   By : Gobiet, Corentin[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Comment améliorer la rétention et l’implication du personnel dans un contexte de fusion de zones de police ? Cas de la fusion des zones de police de Binche-Anderlues et de LERMES.

   By : Lecomte, Clément[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Comment les besoins de la génération Z pourraient impacter les processus RH actuels ?

   By : Glibert, Laura[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Diversité religieuse au travail : la liberté de religion et le port de signes convictionnels face à la liberté d’entreprise. La jurisprudence belge rend-elle justice à la liberté de religion ?

   By : Lardinoit, Johanna[UCL] Directed by : Dorssemont, Filip[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Les avancées politiques des femmes au sein de la police Belge

    By : Amela y Ghyat, Rachel[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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