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Le harcèlement managérial au sein des secteurs privés : comment prévenir, comment guérir ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Revenu de base : facilitateur ou obstacle à l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Management Humain et Télétravail, pré et post Covid-19 Partie I : Comment manager humain en mode télétravail? Partie II : Le télétravail peut-il influencer le bien-être au travail?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Télétravail imposé ou impossible, quel impact sur la motivation et l’identité des travailleurs en période de pandémie ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les mécanismes du harcèlement moral au travail : analyses juridique et sociologique(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Et si on prenait soin du personnel infirmier.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Un enseignement d’excellence : entre conflits de valeurs et prolétarisation du métier d’enseignant(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quels sont les obstacles du trajet de réintégration au travail pour les personnes en burnout encore sous contrat de travail?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Travail et reconnaissance: implications sociales et juridiques(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mon identité, une donnée sensible.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
