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  1. L’onboarding adapté au digital et son impact sur l’adaptation des nouveaux membres
    By : Audiens, Coralie[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. L’évaluation collective dans le cadre professionnel : un type d’évaluation salvateur ou un nouveau « miroir aux alouettes » ?
    By : Gobiet, Corentin[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Comment les besoins de la génération Z pourraient impacter les processus RH actuels ?
    By : Glibert, Laura[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Les avancées politiques des femmes au sein de la police Belge
    By : Amela y Ghyat, Rachel[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. L'ubérisation du travail est-elle aliénante ou libératrice pour le travailleur
    By : Nossa, Kimmy[UCL] Directed by : Hunyadi, Mark[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. La qualité de l'emploi et la satisfaction au travail sont-elles plus élevées dans les entreprises sociales et solidaires ?
    By : Coulon, Laurence[UCL] Directed by : Perilleux, Anaïs[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Soutien organisationnel et soutien managérial : le rôle du manager de proximité
    By : De Ryck, Laurie[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  8. Procédures d’onboarding et généralisation du télétravail : Impact de la crise du Covid-19
    By : Quiquempoix, Elise[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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