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1. L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les administrations communales bruxelloises, le cas d'une administration communale bruxelloise

   By : Platis, Elsa[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Comment le contrat de gestion permet-il d'assurer la coordination des agences créées par les pouvoirs publics?

   By : Minas, Jonathan[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] Bouvier, Philippe[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. L’accueil et l’intégration (onboarding) : une étape clé dans l’expérience collaborateur. Etude auprès de travailleurs de Tractebel

   By : De Smet, Anne[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. La perception du télétravail par les agents du SPW suite à la crise du coronavirus.

   By : Coussement, Alexis[UCL] Directed by : De Visscher, Christian[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. S’approcher des acteurs de terrain en gestion décentralisée : L’application réelle d’une politique RH de gestion de la performance dans les entités décentralisées

   By : Gérard, Inès[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. La socialisation organisationnelle et la gestion des compétences réinterrogées pour un travail interdisciplinaire au sein d'un hôpital luxembourgeois

   By : Meyer, Claire[UCL] Directed by : Cultiaux, John[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. L'accompagnement collectif et individuel du changement dans un contexte de fusion d'entreprises : Etude du cas Larcier-Indicator

   By : Klée, Emilie[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. L'onboarding des ouvriers nettoyeurs en lien avec le bien-être et la reconnaissance au travail. Le cas d'une entreprise du secteur de nettoyage

   By : Nduwayezu, Alexandra[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. En quoi la déontologie peut contribuer à la régulation d'une identité professionnelle? Le cas de la profession des ressources humaines

   By : Tonneau, Caroline[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. En quoi la déontologie peut contribuer à la régulation d'une identité professionnelle ? Le cas de la profession des ressources humaines

    By : Bolen, Marie[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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