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1. La juste pratique du rire et de l’humour par les inspecteurs de proximité de la Zone de Police de Charleroi dans leurs contacts avec la population

   By : Roura, Axel[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. La mise en place d'une politique de rétention en milieu hospitalier : défis et opportunités ? Le cas des Cliniques de l'Europe.

   By : Michaux, Clémence[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Comment les gestionnaires des Ressources Humaines peuvent procéder pour accompagner les collaborateurs dans la trajectoire de transformation digitale initiée par la direction ?

   By : Buisseret, Simon[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Travailleurs manuels et âgés : Des catégories exposées distinctement, voire intersectionnellement

   By : Martins, Julien[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Quelles sont les pistes d'aménagements de fin de carrière pour les travailleurs de 55 ans ? Le cas du SPRB.

   By : Nobels, Sara[UCL] Directed by : Bouvier, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. L’impact du télétravail sur la résilience organisationnelle et son influence dans le rapport au travail en contexte de coronavirus. Étude qualitative au sein de Hays en Belgique.

   By : Muhoza, Marie-Claire[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. État des lieux du recrutement : vers quoi se dirige la fonction de recruteur ?

   By : Morales, Thomas[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. La résilience organisationnelle et télétravail durant la pandémie COVID-19 : Etude de cas d’une entreprise « IT Software and Development ».

   By : Ngongang Kameni, Linda[UCL] Ngahane Wandji, Diane[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. De quelle manière la reconnaissance existentielle contribue-t-elle à la soutenabilité du travail dans le vécu des travailleurs ?

   By : Saleh, Sydonie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Comment améliorer la diversité et l'inclusion de la RTBF afin d'augmenter la représentation des minorités d'origine étrangère au sein du département Contenu ?

    By : Servais, Marie[UCL] Directed by : Wagener, Martin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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