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1. La problématique de la rétention et du turnover dans le secteur de la consultance. Dans quelle mesure la formation et la satisfaction au travail impactent l'engagement organisationnel des consultants ?

   By : Léonard, Thomas[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Gestion du vieillissement actif dans le secteur financier

   By : Rinaldis, Christophe[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. La marque employeur comme outil de fidélisation. Le cas de Delhaize le Lion.

   By : Taburiaux-Meunier, Mélusine[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Quelles stratégies faut-il mettre en place pour attirer et embaucher de nouveaux candidats vers des métiers en pénurie? Cas Adecco

   By : Thoumsin, Laurence[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. La digitalisation du service des Ressources Humaines, un changement à mettre en oeuvre.

   By : Jacmin, Caroline[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Comment les perceptions de l’évaluation annuelle varient-elles en fonction de la position hiérarchique des acteurs dans le service administratif d’un hôtel de luxe ?

   By : Angeli, Audrey[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Le rôle du niveau de l'intelligence émotionnelle des employés sur leurs motivations au travail. Le cas d'Intys hr.

   By : Detienne, Laurence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. La fidélisation des travailleurs : une approche par l'étape de carrière

   By : Lecocq, Ludivine[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Dans quelle mesure la socialisation organisationnelle agit-elle sur la satisfaction des nouveaux travailleurs et par la suite en quoi cela va leur générer un plus grand engagement professionnel ?

   By : Toma, Lisa[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. L’impact de la digitalisation du recrutement sur l’intégration des nouveaux travailleurs chez Proximus

    By : Pache, Elodie[UCL] Directed by : DUBOIS, Michael[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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