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1. L’impact de la digitalisation du recrutement sur l’intégration des nouveaux travailleurs chez Proximus

   By : Pache, Elodie[UCL] Directed by : DUBOIS, Michael[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l’attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? Le cas du personnel de l’Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi

   By : Degueldre, Valentin[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Comment les liens sociaux nécessaires au partage de connaissances se reconfigurent-ils en contexte de travail hybride ?

   By : Jullien, Cloé[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Impact de l’onboarding sur la socialisation organisationnelle des nouvelles recrues : études des pratiques du mentorat, des formations initiales et du livret d’accueil chez ArgaFin

   By : Vincitorio, Pauline[UCL] Directed by : DUBOIS, Michael[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Quel processus d"accompagnement les entreprises sociales d'insertion mettent-elles en place pour permettre l'insertion socioprofessionnelle des individus en libération conditionnelle dans le cadre d'un volontariat ? Analyse à partir du cas de l'ASBL Les Petits Riens

   By : Masquelier, Quentin[UCL] Directed by : Dock, Thierry[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. La réintégration du personnel revenant d'une longue période d'absence. Le cas du Service Public de Wallonie.

   By : Cornélis, Romain[UCL] Directed by : De Visscher, Christian[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Socialisation organisationnelle dans le secteur public : L’influence des acteurs initiés dans la socialisation des nouvelles recrues

   By : Guessom Tabue, Yannick[UCL] Directed by : De Visscher, Christian[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. La GRH face au défi des inégalités de genre. Dans quelles mesures la gestion des inégalités de genre, au sein des entreprises industrielles et de services, impacte-t-elle les individus en Belgique ?

   By : De Andem, Nina[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. La fidélisation des travailleurs saisonniers : Etude de cas de Pairi Daiza

   By : Abhari, Justine[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. L’impact de la Responsabilité Sociale des Entreprises sur l’identité des travailleurs - Le cas de Firmenich Belgique

    By : Quinten, Charlotte[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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