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Les aménagements raisonnables en faveur des personnes porteuses d'un handicap : une double responsabilité Etat-Employeur ? Une analyse du gel de l'année 2015 des subventions d'infrastructure et d'équipement pour les entreprises de travail adapté en Région wallonne(2017) Faculté de droit et de criminologie
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La réglementation belge est-elle conforme aux exigences de la directive 97/81/CE concernant l'accord-cadre sur le travail à temps partiel ?(2013) Faculté de droit et de criminologie
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La transposition de la directive 1999/70/CE(2013) Faculté de droit et de criminologie
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L'obligation de motivation formelle dans le cadre du licenciement à la lumière des droits fondamentaux : analyse et comparaison de deux régimes(2015) Faculté de droit et de criminologie
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La conformité du droit belge par rapport au droit européen en matière de harcèlement moral et sexuel au travail(2017) Faculté de droit et de criminologie
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L'interdiction de la discrimination à raison du sexe et l'action positive dans le monde du travail : antagonisme irréductible?(2017) Faculté de droit et de criminologie
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Prospection du droit au travail : les Coopératives d'activités. Une innovation sociale au service de la mise en œuvre d'un droit fondamental(2018) Faculté de droit et de criminologie
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L'indemnisation prévue par la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail remplit-elle les finalités d'un système contemporain de responsabilité extracontractuelle ?(2016) Faculté de droit et de criminologie
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Un principe de détachement des travailleurs mal encadré entraîne une concurrence déloyale entre les travailleurs : la révision de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs pourrait-elle permettre de rétablir l'égalité entre les travailleurs détachés et les travailleurs travaillant dans leur pays d'origine ?(2017) Faculté de droit et de criminologie
