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1. L’impact des évaluations de compétences par le management d’un hôpital public sur le bien-être et la performance du personnel Partie I : partie sociologique : comment les outils de gestion influencent-ils le comportement du travailleur ? Partie II : partie psychologique : la culture de performance engendre-t-elle un stress au travail ?

   By : Samulski, Delphine[UCL] Directed by : Zune, Marc[UCL] Gobert, Patrice[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. L’impact de la digitalisation de la socialisation organisationnelle sur les résultats de l’intégration des nouvelles recrues.

   By : Felten, Joanne[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Dans quelles mesures les dynamiques collaboratives en ligne influencent-elles la pratique instrumentale classique en 2021? Contours et réflexions des sciences du travail.

   By : Massart, Nhân[UCL] Directed by : Zune, Marc[UCL] Lambotte, François[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. L’influence de l’ubérisation sur le marché du travail dans le secteur du transport rémunéré de personnes à Bruxelles

   By : Baeyens, Alexis[UCL] Directed by : Perilleux, Anaïs[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Jardin d’entreprise et bien-être au travail

   By : Falisse, Elisabeth[UCL] Directed by : Aubin, David[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Le sentiment d'appartenance dans le monde de la consultance : "En situation d'identifications organisationnelles multiples et de distance, quels sont les facteurs et les spécificités du sentiment d’appartenance pour les consultants ?" - Cas appliqué des consultants de World of Digits

   By : Gillet, Léa[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Analyse d'une situation conflictuelle dans un service de soins intensifs

   By : Laurant, Charline[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. La juste pratique du rire et de l’humour par les inspecteurs de proximité de la Zone de Police de Charleroi dans leurs contacts avec la population

   By : Roura, Axel[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. La mise en place d'une politique de rétention en milieu hospitalier : défis et opportunités ? Le cas des Cliniques de l'Europe.

   By : Michaux, Clémence[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Comment les gestionnaires des Ressources Humaines peuvent procéder pour accompagner les collaborateurs dans la trajectoire de transformation digitale initiée par la direction ?

    By : Buisseret, Simon[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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