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Mutations du monde du travail, entre souffrance et confiance?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les contraintes relevant des institutions policières et issues des attentes de la population envers les services de police : conséquences sur le bien-être du policier.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment la diffusion du télétravail intensif a impacté le travailleur dans deux organisations à vocation publique ? Études de cas à l’UCLouvain et la zone de police Montgomery.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quel est le rôle de la GRH et du Management quant à la prévention et la résolution des conflits de valeurs au sein de la police belge ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’uberisation et la reconnaissance du travailleur Partie I : Comment l’ubérisation du travail influence-t-elle l’invisibilisation des travailleurs ? Partie II : Comment les plateformes digitales influencent-elles la reconnaissance des droits des travailleurs « ubérisés » ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’enseignement primaire belge : remédier à la désaffection en initiant un autre management.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les discriminations ethno et socio-spatiales des demandeurs d’emploi bruxellois à la lumière de l’intersectionnalité(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le congé parental de naissance et sa législation sont-ils vecteurs d'inégalités professionnelles hommes-femmes?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Diffusion du télétravail au sein des zones de police locale(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La déshumanisation organisationnelle : L’impact de l’évolution du travail, de son organisation et de ses caractéristiques sur l’émergence du sentiment de déshumanisation organisationnelle(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
