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La culture d'entreprise et l'engagement du personnel(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management du travailleur en situation de télétravail et l’adaptation de cette relation au regard du bien-être du télétravailleur.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les soft skills : des compétences critiques ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Influence des politiques publiques et sociales à l’emploi sur les mères de famille actives sur le marché du travail : étude comparative entre la Belgique et la Suède.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les liens entre formation et emploi : Quels sont les stimulants à l’accroissement des qualifications et des compétences ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Télétravail et droit à la déconnexion dans le secteur public(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'efficacité du travail article 60 comme outil d'intégration sociale : Cas des réfugiés hautement qualifiés dans leurs pays d'origine(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La productivité : son importance et comment l’améliorer au travers d’une nouvelle approche managériale ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quel est l’impact de la gestion de la diversité et de l’inclusion sur les performances au sein d’une organisation ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’évaluation collective dans le cadre professionnel : un type d’évaluation salvateur ou un nouveau « miroir aux alouettes » ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
