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1. Injustices et valeurs au travail : la Capability Approach dans le secteur bancaire

   By : Scola, Camilla[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. L'externalisation des processus RH: quelles sont les motivations des sociétés à externaliser leur processus de recrutement?

   By : Velasco Vaquerano, Irma Lucia[UCL] Mugisha, Ange-marie charlène[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. En quoi les différents environnements de travail impactent-ils les collaborateurs et leur satisfaction ? Modèle de régressions, médiations et modérations autour de la satisfaction

   By : Draps, Nathan[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. L’impact des tactiques institutionnalisées et des comportements proactifs sur l’intention de quitter des enseignants débutants de la Fédération Wallonie-Bruxelles

   By : Tonglet, Claire[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Choix d'orientation et intégration professionnelle dans un métier masculin : cas des informaticiennes belges.

   By : Winandy, Manon[UCL] Directed by : Merla, Laura[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Quel est l'impact perçu de la contrainte du télétravail dans une période de crise?

   By : Jacqmin, Justine[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Recrutement digital et attraction des talents "digital natives" sur les plateformes 2.0 : cas des réseaux sociaux numériques.

   By : Nappa Angus, Olivier[UCL] Directed by : Amougou, Thierry[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Développer sa marque employeur pour attirer et retenir les jeunes talents

   By : Degrendele, Clément[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Vers une protection sociale spécifique du travailleur âgé en matière légale

   By : Singirankabo, Alex[UCL] Directed by : Dorssemont, Filip[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Réintégrer son personnel après une fusion d'entreprises : La socialisation organisationnelle des collaborateurs de Vanden Borre au sein de la Fnac à partir de 2016

    By : Martens, Benoît[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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