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  1. La méthode de codéveloppement professionnel: cas du Service Public de Wallonie.
    By : Franquin, Thibault[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Dynamiques et enjeux dans la mise en place des politiques de gestion de la diversité - Le cas Carrefour Belgique
    By : Julémont, Archibald[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Évaluation du personnel, motivation intrinsèque, formation et reconnaissance Comment ces éléments impactent-ils la motivation ?
    By : Duval, Tristan[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Quels sont les facteurs qui favorisent le transfert d'apprentissage des formations traitant du "Growth Mindset" ?
    By : Dhont, Alexane[UCL] Directed by : Pierre Meurens[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Tentative de compréhension de la dynamique du stress professionnel: le cas de Médecins du Monde Belgique
    By : Raganato, Jérémy[UCL] Directed by : Meurens, Pierre[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Mise en oeuvre d'un projet de coaching interne en entreprise : facilitateurs et obstacles. Etude du cas UCB Pharma SA.
    By : De Kreijger, Nathan[UCL] Directed by : Meurens, Pierre[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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