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Évolution du travail à l’ère du numérique(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Être prêtre : un travail comme un autre ? Partie I : La vision du travail de l’Église catholique correspond-elle à la mission de ses prêtres ? Partie II : La vocation sacerdotale immunise-t-elle du burnout ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Implémentation du Lean Management au CHUPMB : L’implication du Top-Management(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le rôle des ressources humaines et des managers lors d'un changement de marque employeur(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le « Digital Labor »: quels effets sur les travailleurs ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La prévention du burn-out au sein des entreprises(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le recours à l’emploi contractuel dans la fonction publique : une solution pour l’Etat, un désaveu pour le personnel statutaire ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de l’implication des employés dans la mise en place d’un processus de marque employeur(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Travailleurs manuels et âgés : Des catégories exposées distinctement, voire intersectionnellement(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’évaluation collective dans le cadre professionnel : un type d’évaluation salvateur ou un nouveau « miroir aux alouettes » ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
