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1. L'attractivité des banques en tant qu'employeurs auprès de la jeune génération de diplômés de l'enseignement supérieur en Belgique : analyse du cas de quatre acteurs majeurs du secteur

   By : Goerens, Vincent[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. A quelles conditions l'intégration des chronotypes individuels pourrait-elle contribuer à la flexibilité des horaires de travail sans création d'injustices ?

   By : Bleyfuesz, Alison[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2020) Louvain School of Management

3. A l'intersection des principes et des valeurs mobilisés par les salariés d'une Société Immobilière de Service Public, comment se construisent leurs décisions ? Recherche menée au sein d'une SISP de la Région de Bruxelles-Capitale à la lumière du cadre théorique " des Economies de la Grandeur ".

   By : Antoine, Joëlle[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Deltour, Chloé[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. "Comment les chefs d'équipe de la police judiciaire de Liège accompagnent-ils le changement au regard de la théorie de la traduction ?"

   By : Godard, Pierre[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Polain, Céline[UCL] Brunelli, David (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Le télétravail, le futur du travail

   By : Sacré, Nathalie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. De quelle manière la reconnaissance existentielle contribue-t-elle à la soutenabilité du travail dans le vécu des travailleurs ?

   By : Saleh, Sydonie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Impact de l'instauration du télétravail sur les rôles du manager

   By : Gaillard, Gil[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. L’uberisation et la reconnaissance du travailleur Partie I : Comment l’ubérisation du travail influence-t-elle l’invisibilisation des travailleurs ? Partie II : Comment les plateformes digitales influencent-elles la reconnaissance des droits des travailleurs « ubérisés » ?

   By : Berckmans, Julien[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Nyssen, Bernard[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. ONBOARDING ET ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL: Le cas des travailleurs chez Randstad

   By : Ntombo, Tania[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. La régulation de l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication

    By : Permanne, Amélie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Dorssemont, Filip[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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