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  1. Reconnaissance au travail et technique managériale: une question de condition ? le cas du PDP
    By : Kourir, Mohamed[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. A quelles conditions la cooptation peut-elle nourrir la participation en entreprise ?
    By : Lootens, Tifany[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Cultiaux, John[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. La régulation de l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication
    By : Permanne, Amélie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Dorssemont, Filip[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Comment développer les Soft Skills inhérentes au travail participatif et collaboratif ?
    By : Goffinet, François[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. De quelle manière la reconnaissance existentielle contribue-t-elle à la soutenabilité du travail dans le vécu des travailleurs ?
    By : Saleh, Sydonie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. ONBOARDING ET ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL: Le cas des travailleurs chez Randstad
    By : Ntombo, Tania[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Le télétravail, le futur du travail
    By : Sacré, Nathalie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  8. La déshumanisation au travail à travers les New Ways of Working (NWoW)
    By : Yamaoui, Yasmina[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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