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"Comment les chefs d'équipe de la police judiciaire de Liège accompagnent-ils le changement au regard de la théorie de la traduction ?"(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Reconnaissance au travail et technique managériale: une question de condition ? le cas du PDP(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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A l'intersection des principes et des valeurs mobilisés par les salariés d'une Société Immobilière de Service Public, comment se construisent leurs décisions ? Recherche menée au sein d'une SISP de la Région de Bruxelles-Capitale à la lumière du cadre théorique " des Economies de la Grandeur ".(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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A quelles conditions la cooptation peut-elle nourrir la participation en entreprise ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La régulation de l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment développer les Soft Skills inhérentes au travail participatif et collaboratif ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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De quelle manière la reconnaissance existentielle contribue-t-elle à la soutenabilité du travail dans le vécu des travailleurs ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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ONBOARDING ET ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL: Le cas des travailleurs chez Randstad(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le télétravail, le futur du travail(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La déshumanisation au travail à travers les New Ways of Working (NWoW)(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication