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Mobilité intra-organisationnelle, entre enjeux et perceptions. Cas d’AGC Technovation Center(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment les perceptions de l’évaluation annuelle varient-elles en fonction de la position hiérarchique des acteurs dans le service administratif d’un hôtel de luxe ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quel est l'apport des épreuves de personnalité dans le processus de recrutement?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les processus d'influence sociale mis en jeu dans la participation des travailleurs à un événement sportif : Le cas de l'entreprise Eloy(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le vieillissement actif au travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La diversité en entreprise(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de l’évaluation de performance annuelle sur l’engagement des collaborateurs Étude de cas chez EBRC(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Management Humain et Télétravail, pré et post Covid-19 Partie I : Comment manager humain en mode télétravail? Partie II : Le télétravail peut-il influencer le bien-être au travail?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La réforme du processus de recrutement et de sélection au sein de la police intégrée belge(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment maintenir l'engagement des travailleurs lors d'une fusion d'entreprise ? Etude des pratiques de Firmenich(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
