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L'introduction de l'Ennéagramme dans l'entreprise. Partie I : « En quoi l’Ennéagramme peut-il améliorer les relations interpersonnelles au sein d’une équipe dans une entreprise ? » Partie II : « Est-ce que l’Ennéagramme donne des outils qui permettent de dépasser les conflits émergeant dans le dialogue social et d’améliorer le déroulement de la négociation collective ? »(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La robotisation du travail: 1. Analyse du phénomène de déshumanisation du travailleur faiblement qualifié lié à un contexte de robotisation du travail. 2. Stratégie décisionnelle de gestion du changement organisationnel en vue de favoriser l’accompagnement du travailleur faiblement qualifié face au phénomène de robotisation du travail.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le contrat de travail intérimaire(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Impact de la reconnaissance au travail sur le bien-être des employés, leurs performances et le succès organisationnel(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Discrimination ethnique en milieu professionnel(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication