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L'intelligence émotionnelle(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’entreprise libérée(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La discrimination à l'embauche : quel est le rôle des processus de justification dans le maintien de la discrimination à l’embauche ? comment encourager la diversité en entreprise pour lutter contre la discrimination à l’embauche ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les impacts de la révolution numérique sur l'organisation du travail(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Impact des reformes de la fonction publique sur la motivation des agents de l'Etat(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'entreprise libérée(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Évolution du travail à l’ère du numérique(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le développement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication et le phénomène de l'hyperconnexion au travail. Approches en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure la mindfulness influe-t-elle sur la gestion des émotions du travailleur et sur les capacités de leadership du manager?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management participatif : sens, enjeux et réalités(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication