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Etude de l'impact des politiques de bien-être sur une stratégie de réduction de l'absentéisme en entreprise : Le point de vue d'experts en ressources humaines(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les facteurs de succès dans l’implémentation d'un processus de formation en alternance dans le domaine de la construction(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Évaluation du transfert des acquis de la formation. Création d'un outil de mesure chez IBA(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La transition d'une évaluation annuelle du personnel sous format papier vers une évaluation continue informatisée : cas étudié dans une entreprise du secteur de la construction.(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication