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Conventions & Usage professionnel des technologies hors du temps de travail dans le secteur non marchand : Le cas de Handicap International(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les effets de la sociocratie sur la motivation et le bien-être au travail: Focus sur trois associations sans but lucratif(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mindfulness en milieu de travail Comment expliquer la transposition de cette technique issue de la psychologie en outil de gestion du personnel et/ou de management ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Influence du leadership sur la libération de l'entreprise. Le cas Decathlon(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'impact du Règlement Général de Protection des Données sur le recrutement(2020) Louvain School of Management
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Reconnaissance au travail et technique managériale: une question de condition ? le cas du PDP(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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A quelles conditions la cooptation peut-elle nourrir la participation en entreprise ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le sentiment d'appartenance dans le monde de la consultance : "En situation d'identifications organisationnelles multiples et de distance, quels sont les facteurs et les spécificités du sentiment d’appartenance pour les consultants ?" - Cas appliqué des consultants de World of Digits(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication