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Communication externe de l'entreprise : lorsque le profit se fait au dépend de la vérité, quelle peut être l'attitude du consommateur ?(2020) Faculté de droit et de criminologie
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Violations de droits humains par les entreprises multinationales : la responsabilité sans faute comme remède ?(2020) Faculté de droit et de criminologie
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Le flexi-job, instauré par la loi du 16 novembre 2015 : analyse au regard du principe de non discrimination et critique sur base d’un retour de terrain(2020) Faculté de droit et de criminologie
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Le harcèlement managérial au sein des secteurs privés : comment prévenir, comment guérir ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Analyse de la convention collective de travail n°100 : Comment mettre en place une politique préventive en matière d’alcool et de drogues en entreprise en respectant les objectifs fixés par la convention collective de travail n°100 ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Télétravail au sein du service public une opportunité ou simple incise ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le télétravail : Dispositif dissociatif entre la vie privée et la vie professionnelle appliqué au secteur du transport public ferroviaire belge.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'intégration socioprofessionnelle des bénéficiaires du droit à l'intégration sociale via la mise au travail en vertu d'un contrat de travail conclu conformément à l'article 60, §7 de la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d’action sociale.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les travailleurs de plateforme : représentation collective et bien-être au travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
