Displaying 5 results.
-
L'engagement organisationnel et l'intention des trainees de rester dans leur organisation, une question de socialisation ou de leadership ?(2017) Louvain School of Management
-
Lien entre la motivation, les caractéristiques d’efficacité de l’équipe et la paresse sociale chez les étudiants de Master à l’UCL(2017) Louvain School of Management
-
Les liens entre la mise en place du modèle holacratique et l’internalisation de la motivation : l’étude du cas MobilWood.(2017) Louvain School of Management
-
Comment adapter les pratiques de GRH aux spécificités de la PME ? Étude de cas d’une PME belge : BATIT(2017) Louvain School of Management
-