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Etude sur m'adaptation à l'expatriation dans les ONG internationales : confrontation du point du vue des travailleurs expatriés et des ressources humaines chargées de la mobilité internationale(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Évaluation du personnel, motivation intrinsèque, formation et reconnaissance Comment ces éléments impactent-ils la motivation ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Analyse de la mise en pratique du pacte d'excellence dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La flexibilité et les nouvelles formes d'emploi(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment gérer la communication interne lors du changement organisationnel d’une PME en croissance ? Étude de cas de l’entreprise PaHRtners.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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En quoi s'intéresser aux besoins motivationnels propres à chaque génération est-il bénéfique pour une entreprise et son personnel ? Etude de cas : les employés de Sopra Banking Software(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La représentation du travail des femmes dans le cinéma franco-belge(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Stress professionnel, confiance et pratiques managériales associées à la culture française(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La digitalisation du service des Ressources Humaines, un changement à mettre en oeuvre.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le rôle du niveau de l'intelligence émotionnelle des employés sur leurs motivations au travail. Le cas d'Intys hr.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
