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Dans quelle mesure les Nouvelles Formes d’Organisation du Travail et en particulier le télétravail impactent celui-ci dans les entreprises ?Etude de cas chez Belins(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les incidences de l’implantation des plateformes collaboratives dans le monde du travail Partie I : Mutation du lien de subordination Partie II : Invisibilisation du travail fourni(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Ce que le mal-être au travail veut dire Prolégomènes à une analyse psychosociologique et philosophique sur la souffrance au travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’avenir du temps de travail et des organisations syndicales sous l’angle de la loi du 5 mars 2017 et de la doctrine marxienne(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le bénévolat : du travail non-rémunéré dans un monde où tout a un prix. Mise en lumière des motivations qui sous-tendent ce don de soi. Le cas de la revue de la faculté de Philosophie, Arts et Lettres.(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La liberté religieuse en entreprise:dispositions juridiques et principes philosophiques(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le paradoxe du télétravail en période de pandémie(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Revenu de base : facilitateur ou obstacle à l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'évolution des rapports au travail dans nos sociétés occidentales.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’implication des travailleurs en entreprise réduite à l’exécution d’une tâche(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication