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Aspirations et principes de justice au travail : un monde sous haute tension Développement descriptif, analytique et critique du modèle SMart(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'humour au travail. Le cas des Restaurants Universitaires de l'UCL(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le modèle de l'entreprise libérée face au réel : le cas de Décathlon(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le travail saisonnier comme mode de vie(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’intelligence émotionnelle : comment peut-elle constituer un atout pour les travailleurs sociaux des centres d’insertion socioprofessionnelle dans l’équilibre entre leur vie privée et professionnelle ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La conciliation des temps sociaux chez les indépendants : le cas des propriétaires de maison d'hôtes(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Autonomie individuelle et structures collectives au service de la transformation sociale : trois expérimentations contemporaines(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La GRH face au défi des inégalités de genre. Dans quelles mesures la gestion des inégalités de genre, au sein des entreprises industrielles et de services, impacte-t-elle les individus en Belgique ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'accès des femmes aux métiers de l'informatique. Analyse comparative des initiatives mises en place en Belgique, au Royaume et en Suède(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Surcharge et transformation du travail à l'hôpital au temps de Covid-19(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
