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L'intelligence émotionnelle(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La discrimination à l'embauche : quel est le rôle des processus de justification dans le maintien de la discrimination à l’embauche ? comment encourager la diversité en entreprise pour lutter contre la discrimination à l’embauche ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'introduction de l'Ennéagramme dans l'entreprise. Partie I : « En quoi l’Ennéagramme peut-il améliorer les relations interpersonnelles au sein d’une équipe dans une entreprise ? » Partie II : « Est-ce que l’Ennéagramme donne des outils qui permettent de dépasser les conflits émergeant dans le dialogue social et d’améliorer le déroulement de la négociation collective ? »(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management participatif : sens, enjeux et réalités(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les New Ways Of Working au regard du collaborateur, un simple aménagement des espaces de travail ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment réussir sa transition managériale vers un management humain de manière efficiente ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mon identité, une donnée sensible.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication