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1. la fidélisation du personnel bénévole dans les associations: le cas de Convivial

   By : Turabuwera, Obed Pacifique[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Attentes des Millennials en matière de télétravail

   By : Gos, Florent[UCL] Directed by : De Visscher, Christian (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Identification des caractéristiques attribuées à l'agilité individuelle en entreprise

   By : Honorez, Jean-Baptiste[UCL] Directed by : Sonneville, Isabelle[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Les attentes et les rôles perçus du service des ressources humaines parmi les cadres opérationnels : Recul par rapport aux prescription de la littérature. Le cas du CHU UCL Namur, ensemble hospitalier dans un contexte de fusion

   By : Hallet, Clotilde[UCL] Directed by : Rousseau Anne[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Comment développer une communication interne cohérente en économie sociale quand il y a une diversité des ressources humaines ? Le cas de l’asbl « Les Petits Riens »

   By : Pauwels, Stéphanie[UCL] Directed by : LAMBOTTE, François[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. La sous-représentation des femmes aux postes de senior management. Comment comprendre et expliquer ce phénomène chez Mastercard Europe SA ?

   By : Feito Kiczak, Monica[UCL] Directed by : Merla, Laura[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Évaluation du transfert des acquis de la formation. Création d'un outil de mesure chez IBA

   By : Vanderschuren, Aline[UCL] Directed by : Camerman, Julie[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Quelle est la réalité de la fonction de Human Resource Business Partner à la Stib ? Cas pratique au travers de leur rôle dans la gestion de la problématique du turnover.

   By : Rubens, Guillaume[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Pratiques RH et maintien au travail du personnel infirmier plus âgé. Etude de cas : Cliniques Universitaires Saint-Luc.

   By : Saint-Paul, Victoria[UCL] Directed by : Vendramin, Patricia[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Mise en place d'une procédure d'accueil et d'intégration. Le cas de Firmenich Louvain-la-Neuve

    By : Custers, Sacha[UCL] Directed by : Christian de Vissher[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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