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1. Le travail saisonnier comme mode de vie

   By : Bertrand, Aline[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. la fidélisation du personnel bénévole dans les associations: le cas de Convivial

   By : Turabuwera, Obed Pacifique[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Le métier de chercheur-doctorant en sciences de gestion et ses débouchés : les enjeux de la formation. Une étude exploratoire et comparée

   By : Poletti, Rebecca[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux

   By : Staelens, Amélie[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Les mesures prises pour lutter contre la pénibilité et maintenir les travailleurs âgés au travail sont-elles efficaces au sein des entreprises de gestion de déchets, et plus particulièrement dans un service de collecte de déchets ménagers ? Analyse au sein du Bureau Economique de la Province de Namur à la lumière de Bruxelles-Propreté

   By : Alen, Morgane[UCL] Directed by : Nyssen Bernard[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Comment concevoir l’amélioration d’un programme de mentorat au sein de l’European Data Protection Supervisor ?

   By : Lilot, Céline[UCL] Directed by : Julie Camerman[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Attentes des Millennials en matière de télétravail

   By : Gos, Florent[UCL] Directed by : De Visscher, Christian (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Les facteurs de succès dans l’implémentation d'un processus de formation en alternance dans le domaine de la construction

   By : Dasnois, Delphine[UCL] Directed by : Camerman, Julie[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Pourquoi les entreprises sont-elles frileuses à l’idée d’engager des travailleurs de plus de 50 ans ?

   By : Gaussin, Inès[UCL] Directed by : De Nanteuil[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Identification des caractéristiques attribuées à l'agilité individuelle en entreprise

    By : Honorez, Jean-Baptiste[UCL] Directed by : Sonneville, Isabelle[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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