Displaying 9 results.
-
La socialisation par le travail : les représentations des moniteurs encadrant des personnes en situations de handicap mental en ETA.(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
La concertation sociale : Un outil à la disposition de la GRH(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Mindfulness en milieu de travail Comment expliquer la transposition de cette technique issue de la psychologie en outil de gestion du personnel et/ou de management ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Ce que le mal-être au travail veut dire Prolégomènes à une analyse psychosociologique et philosophique sur la souffrance au travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
La gestion des changements organisationnels : impacts et dimension stratégique pour l’entreprise(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
A quelles conditions la cooptation peut-elle nourrir la participation en entreprise ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Création d’un culture code propre à Qualifio dans le but de développer sa culture et son identité organisationnelles, ainsi que sa marque employeur(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
La déshumanisation organisationnelle : L’impact de l’évolution du travail, de son organisation et de ses caractéristiques sur l’émergence du sentiment de déshumanisation organisationnelle(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
L’engagement organisationnel du travailleur en situation de handicap dans une entreprise de travail adapté.(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication