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  1. Le métier de chercheur-doctorant en sciences de gestion et ses débouchés : les enjeux de la formation. Une étude exploratoire et comparée
    By : Poletti, Rebecca[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Les facteurs de succès dans l’implémentation d'un processus de formation en alternance dans le domaine de la construction
    By : Dasnois, Delphine[UCL] Directed by : Camerman, Julie[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Pourquoi les entreprises sont-elles frileuses à l’idée d’engager des travailleurs de plus de 50 ans ?
    By : Gaussin, Inès[UCL] Directed by : De Nanteuil[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Quels sont les processus de gestion des ressources humaines au sein d'une ASBL en expansion ? Etude de cas sur le secteur socio-culturel
    By : De Belder[UCL] Directed by : Patrice Gobert[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. L'utilisation des outils et techniques issus du marketing en ressources humaines dans le recrutement des jeunes talents
    By : Bervaes, Jennifer[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Télétravail : Enjeux de gestion. Comment la pratique du télétravail questionne le contrôle et l'autonomie dans le travail ?
    By : Bodenghien, Sarah[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] Ajzen, Michel[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. L'accueil et l'intégration des travailleurs dans un contexte de fusion. Quel rôle pour la RH? Cas ELS Belgium.
    By : Portetelle, Amélie[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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