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Dans quelle mesure les Nouvelles Formes d’Organisation du Travail et en particulier le télétravail impactent celui-ci dans les entreprises ?Etude de cas chez Belins(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'influence du contexte dans la mise en place des pratiques d'évaluation des travailleurs au sein des entreprises(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les usages de la langue au travail. Affectation de la subjectivité et politique de la parole(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La flexibilité du travail : entre promesses et réalité(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les incidences de l’implantation des plateformes collaboratives dans le monde du travail Partie I : Mutation du lien de subordination Partie II : Invisibilisation du travail fourni(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Ubérisation, qualification et libération du travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Ce que le mal-être au travail veut dire Prolégomènes à une analyse psychosociologique et philosophique sur la souffrance au travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La souffrance des cadres intermédiaires(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'éthique à la recherche d'elle-même : pour une approche génétique de l'intervention éthique(2019) Faculté de philosophie, arts et lettres
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Analyse de l’influence des nouvelles technologies pour l’emploi / le travail : recherche économique et philosophique(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
