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L’impact du harcèlement sexuel environmental sur le bien-être des travailleurs - Analyse des conséquences, modérateurs, médiateurs et antécédents(2021) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Etat des lieux du harcèlement sexuel environnemental sur le bien-être des travailleurs : Le possible rôle modérateur de l’enjoyement of sexualisation(2022) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L’influence du harcèlement sexuel d’ambiance au sein du milieu professionnel(2022) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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La perception du harcèlement sexuel d'ambiance : l'environnement genré influence-t-il notre perception?(2022) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Étude de la faisabilité de My Socious, une plateforme en ligne mettant en relation les nano-influenceurs avec les PME belges(2023) Louvain School of Management — Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation — Faculté de droit et de criminologie
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Impact des dilemmes moraux sur l'engagement au travail et la désillusion : rôle médiateur de la perte de sens(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Optimisation de l’orientation régulatrice : Le cas des éducateurs de rue dans la gestion des conflits entre jeunes(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L’épuisement professionnel et le turnover des aides soignant.es travaillant en maison de retraite : conséquences de la déshumanisation émanant de la quantification. Une réplication d’étude(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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La perception des environnements de travail sexualisés : Influence du milieu de travail genré, du niveau d'enjoyment of sexualization et du genre(2022) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Modes régulatoires et stratégies de gestion de conflit.(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation