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Le syndrome de l'épuisement professionnel : a) Quels en sont les antécédents organisationnels et comment le mesurer ? b) Quelles sont les conséquences organisationnelles du burnout ? c) L'après burnout : quels sont les facteurs associés à la reprise du travail ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La transparence du plafond de verre le rend-il irréel ? Freins et leviers des employées(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La discrimination ethno-raciale à l'embauche: le cas des populations d'origine subsaharienne à Bruxelles(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’influence du harcèlement sexuel d’ambiance au sein du milieu professionnel(2022) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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La perception du harcèlement sexuel d'ambiance : l'environnement genré influence-t-il notre perception?(2022) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Étude de l’influence de l’identification au(x) groupe(s) sur la pratique de binge drinking chez les étudiants(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L’épuisement professionnel et le turnover des aides soignant.es travaillant en maison de retraite : conséquences de la déshumanisation émanant de la quantification. Une réplication d’étude(2023) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Dilemme éthique et bien-être au travail : analyse d’un des facteurs influant sur le bien-être des humanitaires.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Guide pratique pour la mise en place d’une politique de diversité et d’inclusion ethnoculturelle au sein du personnel de la rédaction du journal Le Soir.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
