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Exploration des processus d’auto-stigmatisation, d’auto-déshumanisation et d’identification au groupe dans l’alcoolo-dépendance, et influence sur la rechute(2015) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Auto-objectification et estime de son corps: L'estime de soi physique comme antécédent de l'auto-objectification instrumentale(2017) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Auto-objectification et homosexualité masculine : étude de l'impact de deux formes d'auto-objectification sur la sexualité des hommes homosexuels(2017) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L'impact de l'idéologie de genre et du thème de négociation sur la performance des femmes négociatrices(2019) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L’influence du contexte idéologique dans la formation d’impression : multiculturalisme vs. colorblindness(2016) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Le report de la déshumanisation sur autrui : adaptation de la théorie du ruissellement(2017) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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La sociabilité de l’opposant influence-t-elle la négociation ? Impact de l’effet de compensation sur la préparation de la négociation(2016) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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La quantification de soi : création d’une échelle de mesure(2017) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Le syndrome de l'épuisement professionnel : a) Quels en sont les antécédents organisationnels et comment le mesurer ? b) Quelles sont les conséquences organisationnelles du burnout ? c) L'après burnout : quels sont les facteurs associés à la reprise du travail ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La transparence du plafond de verre le rend-il irréel ? Freins et leviers des employées(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication